i>KUB e.V. • Albrechtstrasse 7 • 12165 Berlin-Steglitz • Telefon 030.260.314.55
| Wenn
unsere Klienten den „KUB“ als Kürzel von Krisen-
und Beratungsdienst verstanden haben, so hat sich doch unser Selbstverständnis
als Träger KUB längst erweitert. |
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| Kompetenz
und Begleitung Der KUB e.V.als gemeinnütziger Verein verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in psychischen Notlagen. In dieser Zeit konnten wir vielfältige Kompetenzen sammeln und weiterentwickeln, die auch unser Selbstverständnis von heute prägen. |
Kollegialität
und (Weiter-) Bildung Wir möchten auf unserem Wissen nicht sitzen bleiben, wir geben es weiter. Viele Erfahrungen aus unserer Praxis stehen in keinem Lehrbuch. Weiterbildung von Kollegen – auch aus anderen Bereichen - bestimmt unser Selbstverständnis als lernende und lehrende Menschen. |
| Konfrontation und Bewältigung Wir verstehen eine Krise als den Verlust des seelischen Gleichgewichts, in die jeder Mensch in seinem Leben geraten kann, wenn er mit Dingen konfrontiert wird, die seine bisherigen Fähigkeiten, Probleme zu lösen übersteigen. Krisen können sich je nach dem Menschen und seiner Vorgeschichte ganz unterschiedlich ausdrücken. Jeder reagiert dabei anders. Darauf stellen wir uns ein. |
Krisen
und Bedarfe Die Anforderungen an die gemeindepsychiatrische Versorgung sind in einem ständigen Wandel. Dort wo ein neuer Bedarf entsteht, ergreifen wir die Initiative für neue Projekte. Ein Beispiel verdeutlicht das: In unserer Region leben viele ältere und alte Menschen, die häufig keinen Ansprechpartner haben. Erschreckend viele nehmen sich das Leben. Wo nur der Blick zurück möglich scheint, bemühen wir uns um eine Zukunft im Alter. >> KUB Fortbildung |
| Können
und Beachten Wer täglich mit Menschen in Notlagen und Krisen zu tun hat, der braucht eine innere Orientierung: Für uns bedeutet das, in jedem Menschen das Besondere zu sehen und seine persönliche Entwicklung zu fördern, seine Eigenarten wie auch seine Fähigkeiten zu achten und seine Selbstverantwortung so weit wie möglich zu respektieren. |
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| Kommunikation
und Bearbeitung Wo die Kommunikation zwischen Menschen, aber auch zwischen Menschen und Einrichtungen – oder der innere Dialog eines Menschen - ins Stocken geraten ist, suchen wir neue Wege der Verständigung. Wir verstehen uns somit auf Zuhören und auf Sprechen. Sprechen kann Wunden heilen oder Wunden aufreißen. Sprechen zielt auf Verständigung ab, Missverstehen bewirkt Unverständnis. |
Kooperieren
und Befördern |
